Гибкость бизнеса: что кроется под этим термином

Гибкость бизнеса – один из наиболее актуальных вопросов на сегодняшний день. Это временная тенденция или одно из базовых требований рынка? Когда ранее процветавшие компании наблюдают снижение продаж, они изменяют область деятельности, расширяют ассортимент или предлагают новые услуги. Все это – влияние рынка, который непрерывно эволиционирует в связи с постоянно изменяющимися потребностями клиентов

Эластичность ассортимента и гибкость в обслуживании

Современный потребитель больше осведомлен о своих правах и желаниях. Перед окончательной покупкой он составляет бюджет, анализирует характеристики товара, сравнивает с похожими позициями других производителей, просматривает отзывы покупателей о продукции и самой фирме. Это заставляет компании проводить более эластичную ценовую, ассортиментную и маркетинговую политику. Сегодня на репутацию компании влияет не только качество товара, но также и профессионализм сотрудников, в особенности тех, кто имеет непосредственный контакт с клиентом.

Гибкость в управлении персоналом

Все более востребованным становится эластичное управление персоналом фирмы. Часто для реализации кадровых задач формируются рабочие группы или происходит временная реорганизация структуры компании. Менеджеры улучшают свои навыки в области оптимального управления человеческим капиталом: рассматривают потенциал своей команды, заботятся о развитии и соответственном распределении обязанностей, что в конечном итоге влияет на лояльность сотрудников.

Эластичность используемого пространства

Хорошее местоположение – не единственный фактор, влияющий на функциональность офиса или эстетику места для встреч с клиентами. С учетом постоянно изменяющихся тенденций на рынке, которые отражаются на всех аспектах деятельности фирмы, мы предлагаем решения, которые идут в ногу с актуальными потребностями компании. Среди них – мобильные акустические стенки, обеспечивающие комфортную работу и быстрое разделение помещения на сегменты разных конфигураций. Перегородки позволяют организовать пространство таким образом, чтобы максимально и функционально использовать полезную площадь. Это также значительная экономия времени и денег: благодаря мобильному разделению пространства можно легко и просто объединить несколько офисных помещений в одно – для проведения важных встреч, совещаний, конференций и других мероприятий в самой компании, а не за ее пределами.